2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是“八八战略”实施20周年，也是全面推进医院高质量发展的关键之年。今年医院党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和省第十五次党代会、省委十五届二次全会、台州市六届二次党代会、温岭市十五届二次党代会精神，以高质量开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线，以“红色根脉强基”工程为抓手，深入实施“双建争先”工程、“院科两优、德医双强”工程，纵深推进清廉医院建设，提振“四敢”精神，全力推动医院党建跃迁提升。

一、强化政治统领，筑牢对党忠诚的政治品格

1.坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想引领航向，严格落实“第一议题”制度，持续推进以党委理论学习中心组为龙头、党支部为基础的理论武装阵地建设。深入学习宣传贯彻党的二十大精神和党的创新理论，深入学习宣传贯彻习近平总书记关于卫生健康工作的重要论述，教育引导党员干部职工深刻把握“两个确立”的决定性意义。

2.精心组织开展主题教育。按照上级要求，高质量开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，推动主题教育全覆盖。突出政治性、群众性、实践性，加强政治忠诚和党性教育。开展“强根壮脉奋进争先”系列冲锋行动、“八八战略”主题宣讲活动等，将主题教育与为民办实事、推动高质量发展有机结合，推进习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践和推动工作的强大动力。

3.坚决落实习近平总书记重要指示批示精神。建立健全研究部署、闭环落实、定期检视、跟踪问效等机制，确保习近平总书记重要指示批示精神和上级重大决策部署不折不扣执行。严格落实意识形态工作责任制，及时防范化解各类风险隐患。全年专题分析党建工作、政治生态、意识形态和党风廉政建设工作各2次以上。加强统战工作，注重党外干部培养，建立党员领导干部联系走访重点统战成员制度，每年联系走访不少于2次。

二、强化固本创新，全面夯实党建工作基础

4.压实党建主体责任。把加强党的全面领导和全面加强党的建设贯穿于改革发展的全过程，不断完善医院党委负总责、党委书记带头抓、分管领导具体抓、各党支部抓落实的党建工作机制。持续推进党员领导干部党建工作联系制度。完善党建考评机制，进一步梳理完善党组织书记抓党建责任清单、问题清单、任务清单等，全面形成“明责、履职、考责、追责”闭环链条。

5.提升党支部建设水平。巩固提升党支部标准化规范化三年行动计划成果，推进党支部“标准（B）+特色（T）+若干任务（N）”内容体系建设。严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度，不断增强党支部工作的规范性和有效性。强化支部运行保障，落实党支部书记中层正职待遇要求，将党建工作经费列入医院年度经费预算。整合各类党建阵地资源，加强“党员之家”等党群活动场所建设。

6.完善党员培育发展机制。深入推进“双向进入、交叉任职”，加大党建、学科“双带头人”培育力度，健全“双培养”机制，启动新一轮党员师带徒结对，进一步提升科室负责人担任党支部书记占比，力争高知党员在高知群体中占比达45%。选优配强专职党务工作者，探索建立党务工作者业务交流机制，加快建设一支与打造新时代党建高地相匹配、与推进医院高质量发展相适应的党务干部队伍。

7.全力打造特色党建系列示范。注重发挥党组织书记带头攻坚破难作用，开展好“党委书记领办项目”“支部书记领办一件事项目”，按照“党建强、服务强、发展强”标准，深化打造“医路先锋 健康护航”党建品牌，力争成为全市党建优秀案例。坚持党建带群建，推动深入结合青年文明号、巾帼文明岗等建设开展特色党支部活动。积极打造主题党日教育基地。持续鼓励党员争做最强医护标兵、争做最美时代先锋，年底前各党支部100%开展党员先锋岗、党员突击队、党员责任区建设和“亮身份、亮标准、亮承诺、树形象”等活动，大力营造干事创业、比学赶超的浓厚氛围，引领党员在等级建设、学科建设中率先垂范。

三、强化体系建优，全力助推医院高质量发展

8.提升公立医院党建工作质效。以“红色根脉强基”工程为抓手，深入实施“院科两优 德医双强”工程。推动党委领导下的院长负责制成熟定型，完善医院党委会、院长办公会议事清单制度和党支部参与科室重要事项决策制度。以质量指数为牵引，加强党支部书记、人才、党员“三支”队伍建设，完善医院高层次人才引育机制，力争引进硕士副高专家2-3名，为医院发展提供人才支撑和智力保障。

9.深化党建联建共建活动。深化与浙大儿院“党建+医疗”双共建，继续推进党建品牌、支部共建、党员培养等党建领域共融共建，并以党建为引领，持续推动建立医疗技术、人才培养、科研等方面的高质量合作关系。加强与温岭仁谐康复医院党建联建共建，在体制机制共建的基础上，落实活动载体共建、特色品牌共建。继续推进与各小学幼儿园的儿童健康联盟建设、横门村文明结对共建等。

四、强化党建引领，聚力争先提质服务大局

10.深入推进卫生健康现代化“六大行动”。把学习贯彻党的二十大精神与落实党的卫生健康工作方针结合起来，突出实干争先，聚焦公共卫生安全、全民健康促进、医疗服务提升、医疗卫生体制改革、中医药传承创新、“一老一小”健康促进，充分发挥党建统领作用，建立攻坚小组，积极开展专题学习、讨论献策、调研短板、岗位建功，全面激发党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

11.助推健康共富。迭代“社区吹哨党员报到”工作，发动党员积极参与现代社区建设。加强“医路先锋”志愿服务队建设，深入开展党员志愿服务，结合卫生健康行业优势和妇幼保健特色，开展“三为”“三服务”“三免三惠”等活动，并积极参与健康温岭建设、文明城市建设、垃圾分类等克难攻坚工作，全面彰显党员担当。

五、强化监督执纪，营造风清气正政治生态

12.扎实推进作风建设。保持纠治“四风”高压态势，持续抓好执行中央八项规定及其实施细则精神、省委“36条办法”、省卫生健康委“53条规定”、工作人员廉洁从业九项准则情况的监督工作，不断改进基层党组织的工作作风。深入落实党政主要领导“五不直接分管”制度，推进公立医院集中阳光采购，完善“小微权力”清单，规范“小微权力”运行。将党内法规、纪委重要会议精神和行风行规教育，纳入培训和支部日常学习。建立完善医务人员医德考评制度，实行医德“一票否决”制。

13.加强清廉科室建设。认真做好公立医院清廉建设指数评价工作，补短板强弱项，注重创新、强化内涵、重视宣传，积极打造清廉科室示范点，加强廉洁文化推广，进一步擦亮清廉品牌。实行清廉医院建设“全周期管理”。深化“两创一争”活动，推进清廉医院示范点迭代升级。纵深推进清廉科室“微细胞”建设。

14.增强监督治理效能。始终坚持严的主基调，健全“四责协同”“五环闭合”机制，加强医院纪检、网格化监察员履职履责。以规范和制约权力为核心，聚焦卫生健康系统腐败现象易发多发的重点领域、重要岗位、关键环节，抓紧抓实廉政风险排查评定、预警防范、动态处置、监督问责、考核评估。强化监督执纪问责“四种形态”，及时发现和制止苗头隐患和轻微违纪，严肃查处违纪违法案件。

中共温岭市妇幼保健院委员会

2023年5月6日